Кадры для ЖКХ будут готовить по системе высшего образования

В Москве обсудили вопросы развития российского образования. В расширенном заседании президиума Государственного совета и совета при президенте по науке и образованию принял участие губернатор Рязанской области Николай Любимов.

Главной темой стало повышение роли регионов в подготовке кадров для экономики и социальной сферы.

Для этого, по мнению участников обсуждения, нужно в первую очередь уделять внимание вопросам соответствия системы среднего профессионального и высшего образования требованиям экономики, ожиданиям государства и общества.

Важно сформировать систему взаимодействия образовательных и научных организаций, органов власти всех уровней и работодателей.

Регионы не хуже столиц

В послании Федеральному собранию Президент России Владимир Путин ранее отметил, что в числе приоритетов сейчас – демографическое развитие во всех его проявлениях. В том числе это предполагает создание равных, справедливых возможностей для качественного современного образования. И, по словам главы государства, многое здесь зависит как раз от регионов:

– Вопросов остается достаточно. И главный из них – это сохраняющаяся сверхконцентрация образовательных ресурсов в Москве и Санкт-Петербурге. Здесь действует более двухсот высших учебных заведений. Если не считать их собственные региональные филиалы, это свыше четверти всех вузов страны.

Сейчас это серьезный вызов для сбалансированного развития всего пространства России. Выбор многих выпускников школ в регионах хорошо понимаю. Они уезжают в столицы, где и образование лучше, и жизнь интереснее. И зачастую уже не возвращаются молодые люди туда, где родились, выросли.

Регионы теряют самое ценное при этом – таланты, кадры, молодежь.

Участники обсуждения согласились с президентом в том, что для решения ситуации необходимо сделать обучение в регионах более привлекательным: абитуриент должен быть уверен, что получает качественное образование и позднее будет востребован на рынке труда.

Одна из мер, которые планируют реализовывать уже с 2021 года, – увеличение количества бюджетных мест в вузах регионов, нуждающихся в современных, молодых, перспективных кадрах.

В ближайшие четыре года на эти цели планируется дополнительно направить порядка 70 миллиардов рублей.

Будут обновлять и материально-техническую базу. В планах – строительство в регионах современных студенческих городков со спортивными сооружениями, технопарками, жильем для студентов, аспирантов и преподавателей.

Наконец, уровень получения образования на местах должен не уступать столичному. Планируют привлекать опытных педагогов, в том числе из Москвы и Санкт-Петербурга. Не менее важно, чтобы полученные знания студенты потом могли реализовать на практике. На уровне государства идет работа по устранению барьеров, которые мешают самим регионам и бизнесу участвовать в решении этой задачи.

Кадры для ЖКХ будут готовить по системе высшего образования

  • Рязань совмещает теорию с практикой
  • Один из путей решения – целевой прием в вузы. В Рязанской области, как отметил глава региона Николай Любимов в интервью телеканалу «Россия 24», взаимодействие между учебными заведениями и предприятиями уже налажено:

– У нас уже открыто несколько кафедр рязанских заводов на базе высших учебных заведений. Это, прежде всего, Рязанский радиотехнический университет.

То есть ребята четыре дня проводят в стенах учебного заведения, и два дня они работают и учатся прямо на предприятии.

Это позволяет и работодателю оценить студентов и уже потом гарантированно с 3-4-го курса подтягивать их на предприятие и учить тому, чем они потом там будут заниматься.

Позже, поздравляя рязанцев с Днем российской науки, Николай Любимов добавил, что поддержка научной сферы всегда будет одним из главных приоритетов в работе региональной власти.

Кадры для ЖКХ будут готовить по системе высшего образования

Опубликован в газете «Московский комсомолец» №7 от 12 февраля 2020

Заголовок в газете: Перспективы рязанских студентов

Новости СРО

Кадры для ЖКХ будут готовить по системе высшего образования

7 июня прошло расширенное заседание Комитета по предпринимательству в сфере жилищного и коммунального хозяйства. Темой мероприятия стала «Кадровое обеспечение жилищного и коммунального хозяйства России».

В последнее время в жилищно-коммунальном хозяйстве наблюдается проблема нехватки профессиональных кадров.

Докладчики подчеркнул,и что для реализации государственной программы по реформированию ЖКХ в России необходима стройная система непрерывного профессионального образования «подготовка-переподготовка-повышение квалификации» персонала сферы жилищно-коммунального комплекса, в том числе и лифтовой отрасли.

В настоящее время подготовка специалистов для сферы ЖКХ осуществляется через смежные направления.

Сейчас в строительных вузах готовят кадры для возведения, создания объектов жилищно-коммунального хозяйства, но не специалистов, которые могли бы осуществлять деятельность по эксплуатации этих объектов.

Самостоятельного направления подготовки кадров (высшего и среднего профессионального образования) «жилищно-коммунальное хозяйство» или «городское хозяйство» не существует.

На данный момент в сфере ЖКХ отсутствует профессиональные стандарты и квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, которые необходимы для выполнения работ в данном комплексе.

Управленцы ТСЖ, ЖСК не обладают необходимыми знаниями и умениями, часто допускают ошибки в своей работе, что влечет к грубым нарушениям эксплуатации многоквартирных домов и отрицательным последствиям проживания собственников жилья.

Вышеперечисленные обстоятельства свидетельствуют об отсутствии целевой системы кадрового обеспечения сферы жилищного и коммунального хозяйства. Что, в конечном итоге, являются одним из основных сдерживающих факторов эффективной реализации модернизационных и реформационных мероприятий в сфере обеспечения жизнедеятельности и безопасности проживания населения России.

В заключении, Председатель Комитета Широков А. В., предложил еще раз созвать заседание по этому вопросу в ближайшее время, пригласить для обсуждения представителей от Минрегиона России и Минобразования и науки России.

Предполагается, что будет введено самостоятельное направление подготовки кадров управления и эксплуатации объектов жилищного и коммунального хозяйства под названием «Городское хозяйство».

Так что, в скором будущем в ЖКХ будут работать специалисты с профильными дипломами.

при использовании материалов SROportal.ru ссылка на источник обязательна

Вышка займется переподготовкой кадров для ЖКХ

О новых образовательных проектах и разработке стандартов в сфере управления и экономики городского хозяйства рассказывает президент ГАСИС НИУ ВШЭ Павел Жбанов

Кадры для ЖКХ будут готовить по системе высшего образованияПавел Жбанов

Когда не хватает хозяйственников

Сфера ЖКХ является приоритетной в социальной политике государства. Еще недавно, по данным ВЦИОМ, проблемы жилищно-коммунального хозяйства вызывали наибольшее беспокойство у населения.

Позитивные тенденции в этом отношении есть, но задача кадровой обеспеченности ЖКХ остается крайне актуальной: в целом в системе городского хозяйства профильное или смежное образование есть только у 37% работников.

Дело в том, что в течение долгого времени управленческое звено сферы городского хозяйства и ЖКХ готовилось по направлению «Государственное и муниципальное управление». Методологически программы этого направления устроены так, что они учили администрированию. Но основные вызовы в этой сфере связаны не с администрированием, а с хозяйствованием.

Можно вспомнить, что на последней Апрельской конференции НИУ ВШЭ губернатор Воронежской области Алексей Гордеев отметил, что проблема кадров в исполнительной власти разного уровня — это уже не проблема, а угроза. И в наибольшей степени, на мой взгляд, это касается городского хозяйства.

Да, многое из того, что сегодня делается, например, по программам благоустройства дворов, воспринимается населением позитивно. Но в этом деле от любви до ненависти — два метра недоделанной дороги.

Нам не хватает именно хозяйственников, поэтому парадигму подготовки специалистов ЖКХ нужно менять.

Что будет делать Вышка

В России не осталось ни одного профильного вуза, ни одной системообразующей федеральной площадки для подготовки кадров в сфере ЖКХ. Сейчас роль такой площадки на себя берет НИУ ВШЭ.

Образовательные проекты, которые мы предлагаем, будут реализовываться на базе Центра развития городского хозяйства. Нам необходимо сформировать систему знаний в городском хозяйстве — сейчас ее просто нет.

То есть знания есть, опыт есть, но они совершенно не систематизированы.

Кроме того, в сентябре Росстандарт издал приказ о создании технического комитета по стандартизации услуг в сфере ЖКХ и формирования комфортной городской среды — этот комитет располагается на базе Вышки.

Вообще стандартизация в ЖКХ сейчас находится в зачаточном состоянии, она бурно развивалась в период РСФСР — и там и осталась. Необходимо провести инвентаризацию стандартов всего городского хозяйства, а это тысячи стандартов.

Нужно проанализировать, что из них потребует отмены, что потребует актуализации, а что нужно будет разрабатывать заново.

Но два наших центра — образовательный и сертификационный — сами по себе, конечно, не смогут решить всего объема стоящих перед ними задач. Поэтому мы воспринимаем их как два проектных офиса для выработки стратегических решений.

Взаимодействие различных факультетов и институтов внутри Вышки по этой проблематике предопределено. Готовится к подписанию соглашение с Минстроем РФ, и многие другие федеральные органы исполнительной власти заинтересованы в сотрудничестве с нами по этому направлению.

Мы встретились с руководителями почти всех профессиональных ассоциаций, с 24 из них достигнуты соглашения — они готовы вовлекаться в этот процесс.

Читайте также:  Печь барбекю для беседки - барбекюшница (кирпич или металл)

Какие образовательные проекты запускаются

Мы уже открыли пять образовательных проектов: по государственному жилищному надзору и муниципальному жилищному контролю, по организации региональных систем капитального ремонта, по управлению многоквартирными домами, по организации ЖКХ в муниципальных образованиях и по инвестиционному проектированию в сфере ЖКХ. Еще семь проектов будут запущены в течение следующего учебного года.

Это не столько программы, сколько именно проекты. По сути, мы создаем целую образовательную среду с использованием всех современных ресурсов. Очень важно, что образовательный процесс привязан к ожиданиям слушателей. Мы анкетируем их ожидания уже на входе в проект.

Кто-то приходит за знаниями для качественной организации городского хозяйства. Другим слушателям знаний по тому, что есть сейчас, хватает, но они смотрят в будущее и хотят научиться производить новые знания. Кому-то интересно узнать об альтернативных моделях управления ЖКХ.

И таких ожиданий может быть очень много.

Мы работаем с каждым из наших слушателей. У них есть сопровождающий тьютор. Мы предложим слушателям интерактивную платформу (портал), на которой они могут общаться друг с другом и обмениваться опытом.

Для участников всех проектов мы организуем стратегические сессии. Первая из сессий, общая для всех, посвящена контрольно-надзорной деятельности в сфере эксплуатации и управления жилыми зданиями.

В качестве экспертов-спикеров на ней будут выступать представители Генеральной прокуратуры, Ростехнадзора, Росприроднадзора, Роспотребнадзора, ФАС, ГИБДД. Стратегическая сессия — это учебное мероприятие, но у него есть и другая задача.

Мы хотели бы, чтобы это была площадка для диалога между различными видами надзора в сфере ЖКХ.

Кого ждут в Вышке

Набор на наши программы будет весьма большим, поскольку и потенциальная аудитория у нас очень велика.

Одних только жилищных инспекторов на разных уровнях в России больше 3 тысяч человек, а также более 28 000 заместителей глав муниципальных образований по ЖКХ.

Управляющих компаний, имеющих лицензии, по стране 18 тысяч, и в каждой в среднем работает 20-30 человек. В системе капремонта — 4 тысячи управленцев и их не хватает.

Мы также будем открывать образовательные программы (проекты) и для журналистов, пишущих о ЖКХ, и для депутатов заксобраний, которые должны понимать, какие законодательные акты они принимают и как они впоследствии скажутся на жизни людей. Потому что можно, например, из лучших побуждений ограничить рост платежей по коммунальным услугам, но, в конечном счете, это приведет к изношенности сетей и тогда вообще все рухнет.

Другое важное направление нашей работы — это профессиональная переподготовка и повышение квалификации преподавателей. Принят федеральный государственный образовательный стандарт по жилищному хозяйству и коммунальной инфраструктуре.

По нашим предварительным оценкам, чтобы начать реализовывать его, нужно не менее трех тысяч преподавателей. Наша задача — помочь преподавателям самим встать на ноги, в том числе снабдив их методически (учебников по управлению ЖКХ тоже нет).

Более 230 вузов хотят вести подготовку студентов в сфере ЖКХ и всех их мы рассматриваем как потенциальных партнеров.

Тгту представил свой многолетний опыт подготовки кадров в сфере жкх на межрегиональном совещании

Кадры для ЖКХ будут готовить по системе высшего образования15 июня в Тамбове прошло межрегиональное совещание «Общественный контроль, непрерывное образование и информационная открытость как ключевые условия реализации стратегии развития ЖКХ», в котором приняли участие представители различных регионов России, чтобы перенять тамбовский опыт непрерывного образования в сфере ЖКХ. Тамбовский государственный технический университет представил свой многолетний опыт подготовки кадров в этой сфере. Совещание прошло с участием представителей Фонда содействия реформирования ЖКХ и НП «ЖКХ Контроль».

Совещание открылось торжественным подписанием соглашения между вузами Тамбовской области, управлением образования и науки и управлением ТЭК и ЖКХ области о взаимодействии и сотрудничестве в сфере подготовки кадров для ЖКХ.

От лица ТГТУ соглашение подписал ректор Михаил Николаевич Краснянский, от управления образования и науки начальник управления Татьяна Петровна Котельникова, от управления ТЭК и ЖКХ области и.о.

начальника управления Елена Юрьевна Выгузова.

Стороны соглашения планируют развивать сотрудничество в сфере образовательной, научной и информационно-просветительской деятельности в целях содействия эффективному реформированию жилищно-коммунального хозяйства и созданию безопасных и комфортных условий проживания граждан Тамбовской области и Российской Федерации.

«Сегодня мы подписываем соглашение, которое позволяет вывести систему подготовки кадров на уровень эффективного взаимодействия между образовательными учреждениями, администрацией Тамбовской области и предприятиями области, которые на сегодняшний момент задействованы в сфере ЖКХ. На данный момент существует потребность в кадрах ЖКХ по целому ряду направлений, которую мы способны удовлетворить», – отметил ректор ТГТУ Михаил Николаевич Краснянский.

«Подписание соглашения имеет особое значение, поскольку реализация соглашения позволит организовать эффективную подготовку кадров  и гарантировать обучающимся высшего и среднего профессионального образования последующее трудоустройство на предприятиях Тамбова и Тамбовской области», – сказала начальник управления образования и науки Татьяна Петровна Котельникова.

Представители ТГТУ приняли участие в пленарном заседании, а затем ректор вуза Михаил Николаевич Краснянский, первый проректор Наталия Вячеславовна Молоткова и доцент кафедры «Электроэнергетика» Сергей Валерьевич Кочергин выступили с докладами на круглом столе: «Опыт и перспективы подготовки кадров для ЖКХ».

«Сфера ЖКХ – это один из тех комплексов, который напрямую определяет качество жизни жителей в регионе. Если мы рассматриваем занятость населения в сфере ЖКХ по стране на сегодняшний момент, то нельзя не отметить, что это миллионы человек. Именно поэтому наиболее остро сейчас звучит тема подготовки квалифицированных кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Тамбовский государственный технический университет вот уже более 20 лет реализует систему подготовки кадров для ЖКХ.

На данный момент в университете сформирована многоуровневая система подготовки кадров, которая охватывает такие смежные отрасли как строительство, обслуживание зданий и сооружений, электроэнергетика, теплотехника, обслуживание сетей, менеджмент и юриспруденция для сфер ЖКХ.

Кроме того, в ТГТУ реализуется целый комплекс инновационных проектов по созданию новых технологий использования топлива, по обслуживанию зданий, по внедрению информационных технологий в сфере ЖКХ. Всё это позволяет говорить, что ТГТУ — ключевая образовательная структура, которая системно готовит кадры для сферы ЖКХ и энергетического комплекса», – сказал Михаил Николаевич Краснянский.

Тамбовский государственный технический университет реализует систему подготовки кадров для ЖКХ при высокой заинтересованности и поддержке администрации Тамбовской области. Вуз проводит ряд научных работ и проектов для этой сферы. Все это необходимо для реформирования жилищно-коммунального комплекса России – задачи, поставленной Президентом РФ Владимиром Путиным.

Сегодня отрасль как никогда нуждается в квалифицированных кадрах. Для этого в Тамбовской области эффективно работает система непрерывного образования в сфере ЖКХ. Работа начинается со школы, включает среднее профессиональное образование, бакалавриат, магистратуру и  профессиональную переподготовку.

Подготовка кадров для предприятий ЖКХ в нашем регионе ведется по трем направлениям — строительные конструкции зданий и сооружений, инженерные сети городов и населенных пунктов и управление городским хозяйством.

ТГТУ является базовой структурой, обеспечивающей сетевое взаимодействие образовательных учреждений, органов местного самоуправления и предприятий-работодателей нашего региона.

Преподаватели ТГТУ ведут масштабную просветительскую работу со школьниками, знакомят их с оборудованием, технологиями, которые применяются в жилищно-коммунальном хозяйстве, проводят практические занятия, тематические игры, семинары. Задачи просвещения помогают решить и молодежные проекты университета, конкурсы профессионального мастерства: «Школа молодого специалиста ЖКХ», «Поддержи Свой Дом».

На уровне среднего профессионального образования вуз готовит  специалистов в сфере строительства, электро- и теплоснабжения, а также участвует в ускоренной подготовке рабочих кадров для сферы ЖКХ на базе регионального многофункционального центра прикладных квалификаций.

Высшее образование в сфере ЖКХ в техническом университете ориентировано на конкретные условия и потребности предприятий Тамбовской области. Помимо инженеров в сфере строительства, электро- и теплоэнергетики, здесь готовят управленцев и юристов, специализирующихся также на этих сферах.

В современных условиях реформирование сферы ЖКХ невозможно без внедрения инновационных технологий. В техническом университете разрабатывают совместно с предприятиями установки по очистке воды, создают экологичное биотопливо, изучают применение нанотехнологий для улучшения свойств строительных материалов, разрабатывают системы энергоэффективности энергосбережения и многое другое.

Многолетний успешный опыт работы ТГТУ в этой сфере позволил его представителям стать экспертами на федеральном уровне по разработке и внедрению федеральных государственных образовательных стандартов высшего и среднего образования.

Представители ТГТУ разработали учебно-методический комплекс по среднему профессиональному образованию, рекомендованный к внедрению на уровне России Минобрнауки РФ и Минстроем.

Сотрудники университета входят в межведомственную рабочую группу по вопросам кадрового обеспечения сферы ЖКХ при Министерстве строительства и ЖКХ РФ.

Вуз участвовал в разработке и подготовке стандартов услуг в области жилищно-коммунального хозяйства и управления многоквартирными домами.

С учетом разработки новейших технологий необходимо повышать квалификацию уже работающих специалистов. ТГТУ реализует профессиональную переподготовку руководителей и специалистов предприятий топливно-энергетического комплекса, управляющих компаний и других организаций сферы ЖКХ региона.

Читайте также:  Преимущества покупки готовой компании

В рамках Договоров с профильными организациями и администрацией Тамбовской области на базе ТГТУ с 2006 года действует Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов ТЭК и ЖКХ. За это время в Центре прошли курсы повышения квалификации более 3000 человек, в том числе из 20 регионов России.

Кадры для ЖКХ будут готовить по системе высшего образования

Кадры для жилищно-коммунального хозяйства с нового года начнут готовить по системе высшего образования. Кроме того, на базе Государственной Академии Минстроя России в 2016 — 2017 гг.

запустят учебную программу магистра делового администрирования (MBA) в сфере ЖКХ.

Об этом замглавы федерального ведомства, Главный государственный жилищный инспектор Андрей Чибис рассказал участникам первого Форума ЖКХ Московской области.

«Это очень своевременное и необходимое решение с учетом тех амбициозных задач, которые поставлены перед ЖКХ сегодня», — отметил Андрей Чибис.

Появление профильного направления в системе высшего образования стало возможным благодаря эффективной работе межведомственной группы при Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в рамках реализации комплекса мер по подготовке кадров для жилищно-коммунального комплекса, утвержденного правительством РФ.

«Важный итог работы нескольких лет – появление профильного направления в высшем образовании и соответствующих образовательных стандартов подготовки специалистов. Высшее образование для жилищно-коммунального хозяйства — это новый уровень развития отрасли», — отметил Андрей Чибис.

В настоящее время проекты образовательных стандартов высшего образования по направлению «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» (бакалавриат и магистратура) проходят процедуру утверждения в Минобрнауки России. Разработчиком стандартов выступила Российская академия народного хозяйства при Президенте РФ.

Кроме того, определены стандарты и для среднего профессионального образования по специальности «Управление, эксплуатация, и обслуживание многоквартирного дома». Их составлением занимался «Ростовский политехнический техникум» (Ярославская обл.). В рамках решений межведомственной группы готовить кадры будут по 150 узким специальностям.

«Через несколько лет наша отрасль гарантированно получит профессионалов, соответствующих именно тем потребностям, которые необходимы для реформирования сферы ЖКХ», — подчеркнул замглавы Минстроя России и добавил, что в конце 2016 – начале 2017 года на базе Академии Минстроя откроются курсы MBA в ЖКХ.

Учебная программа магистра делового администрирования (MBA) в сфере жилищно-коммунального хозяйства сейчас разрабатывается.

Справочно:

Приказом Минобрнауки России №1080 утверждены новые направления: 38.01.10 «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» (бакалавриат) и 38.03.10 «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» (магистратура).

Коммунальный комплекс России

  • Святослав Супранюк, президент Международной академии фундаментального образования
  • Владимир Куприянов, главный редактор журнала «Коммунальный комплекс России»
  • Олег Долгов, председатель Научно-образовательного консорциума «Жилищный комплекс России», первый вице-президент АЖКХ
  • Евгений Шалобаев, вице-президент АЖКХ, профессор ИТМО

Заметным отраслевым событием стала прошедшая уже в четвертый раз в Санкт-Петербурге конференция «Кадры в сфере ЖКХ. Новая система профессиональных квалификаций». Организаторами конференции традиционно выступили научно-образовательный консорциум «Жилищный комплекс России», региональное отраслевое объединение работодателей жилищных организаций Санкт-Петербурга (РООРЖО СПб), Академия жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания и экологии (АЖКХ) и Международная академия фундаментального образования (МАФО).

Обучающий семинарКонференция находится в постоянном процессе развития, она набирает все больший вес и уважение к себе со стороны профессионалов сферы ЖКХ. Особенностью конференции, проходившей в декабре 2018 года, стало увеличение сроков ее проведения до двух дней за счет расширения содержания рабочей программы.

Данная конференция впервые вобрала в себя кроме обсуждения научных и методических воп­росов также еще и практическую часть. В первый день ее работы, 13 декабря, участники прошли краткосрочные курсы повышения квалификации в ходе специально организованного обучающего семинара. Темой обучающего семинара стало управление жилищным фондом.

Практическая часть конференции была организована при поддержке и участии журнала «Коммунальный комплекс России».

Ведущие отраслевые эксперты рассказали участникам обучающего семинара об эффективных методах решения наиболее актуальных задач практической деятельности по управлению жилищным фондом.

Так, известный российский специалист-практик в сфере правового регулирования ЖКХ Игорь Кокин проанализировал последние изменения в законодательной базе и заострил внимание участников на том, как они коснутся практической деятельности управляющих организаций (УО).

Он также остановился на важных аспектах договорных отношений УО с собственниками и с ресурсоснабжающими организациями, а также на взаимодействии УО с контролирующими органами.

Член-корреспондент АЖКХ Павел Столбов дал участникам практические советы в отношении того, как правильно выбрать программное обеспечение для управляющей организации и построить информационную систему на ее основе. Авторитетные санкт-петербургские эксперты-практики Анатолий Кириенко и Павел Немкин поделились соответственно аналитикой различных методов взыскания дебиторской задолженности и стратегическим планированием для управляющих компаний.

  1. Пленарное заседание конференции 14 декабря в большом зале администрации Московского района Санкт-Петербурга состоялось пленарное заседание конференции.
  2. В соответствии с обозначенной темой на пленарном заседании обсуждались следующие вопросы:
  • новая система профессиональных квалификаций в жилищной сфере и ее отличие от старой системы; требования новой системы к осуществлению деятельности жилищных организаций;
  • обязанности руководителей и кадровых служб этих организаций; построение кадровой политики жилищной организации в новых условиях;
  • проведение оценки квалификаций;
  • стимулирование работников к профессиональному обучению и повышению квалификации;
  • контроль профессионального уровня;
  • взаимодействие организаций и предприятий ЖКХ с образовательными учреждениями;
  • создание собственной внутриотраслевой научной и научно-педагогической школы.

В конференции, кроме управляющих организаций, также приняли участие представители ряда вузов Санкт-Петербурга и представители некоторых регионов России.

Важно отметить, что деятельность консорциальной системы АЖКХ-МАФО с участием ряда вузов Санкт-Петербурга заинтересовала и коллег из стран СНГ, занимающихся аналогичной проблематикой.

Так активное участие в работе конференции принял директор Государственного научного учреждения – Института жилищно-коммунального хозяйства Национальной академии наук Беларуси, доктор технических наук, профессор Вадим Китиков.

С приветственным словом к участникам конференции обратились: заместитель главы администрации Московского района Санкт-Петербурга Дмитрий Клевцов, президент Академии жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания и экологии (АЖКХ) Святослав Кокарев, исполнительный вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга (СПП СПб) Евгений Горин.

На конференции были представлены программные доклады по темам:

  • «Профессиональная подготовка и оценка квалификации кадров ЖКХ в Санкт-Петербурге»;
  • «Направления развития образования в сфере ЖКХ Республики Беларусь»;
  • «Развитие внутриотраслевой образовательной системы ЖКХ»;
  • «Опыт непрерывного профессионального образования»;
  • «Ситуационный анализ рынка кадров ЖКХ»;
  • «Автоматизация деятельности управляющих организаций»;
  • «Технологии BIM (Building Information Modeling) от строительства к ЖКХ»;
  • «Стратегическое планирование в управляющей компании».

Некоторые участники конференции выступили с краткими сообщениями и предложениями, открывающими широкие перспективы для взаимодействия при решении озвученных в докладах актуальных научных проблем и практических задач.

В частности, с конструктивными идеями выступил председатель Комитета по вопросам кадровой, социальной политики и профессиональному образованию Торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга (ТПП СПб) Алексей Паромов.

Формирование внутриотраслевой научной школыПо окончанию выступлений состоялось вручение дипломов:

  • профессор Евгений Шалобаев вручил ряду руководящих работников ЖКХ дипломы переподготовки и удостоверения о повышении квалификации в системе АЖКХ-ЛИМТУ (ИТМО);
  • президент МАФО Святослав Супранюк вручил дипломы обладателям докторских степеней, присужденных в консорциальной научно-аттестационной системе АЖКХ-МАФО-ЛИМТУ (ИТМО), созданной в качестве научно-организационного ядра формирующейся внутриотраслевой научной школы.

Данная научно-аттестационная система была создана потому, что внутриотраслевой научной школы в России до сих пор не существует, хотя отрасль ЖКХ считается основной отраслью жизнеобеспечения.

Поэтому не удивительно, что в процессе обсуждения кадровой проблематики основной акцент всех выступлений сводился к пониманию необходимости создания внутриотраслевой научной школы, без которой ни реформирование, ни стратегическое развитие отрасли невозможно в принципе.

В связи с тем, что именно этот аспект вызвал наибольший интерес, кратко остановимся на основных моментах данной проблемы. Как уже сказано, суть проблемы в том, что система ЖКХ, считающаяся основной отраслью жизнедеятельности, не имеет собственной отраслевой научно-образовательной системы.

Поэтому в системе ЖКХ лишь 10% специалистов имеют высшее образование, да и те приходят из других отраслей. А придя из разных отраслей, они видят одну и ту же проблему ЖКХ с точек зрения тех отраслей, из которых приходят. Поэтому у них в принципе не может быть одинакового взгляда на проблему.

Но сам по себе единый взгляд не сформируется. Для этого нужна специальная объединяющая, ориентирующая, фокусирующая, направляющая, формирующая система.

Читайте также:  Мебель из пластиковых труб своими руками: полипропиленовых, водопроводных, пвх

По аналогии с сетевой терминологией такая система должна состоять из «администратора» и «модератора», способных сформировать общий взгляд таким образом, чтобы сформированная общая точка зрения стала точкой общего видения.

Таким «администратором» в нашей системе является АЖКХ, а «модератором» является МАФО как научная организация, обладающая возможностями и правами, необходимыми для создания современной внутриотраслевой научной школы. Современной – значит способной сформулировать парадигму (исходную концептуальную модель) отраслевой научно-образовательной системы ЖКХ.

Система АЖКХ-МАФО была создана несколько лет назад на основе безвозмездного Соглашения о научно-организационном взаимодействии, создающего правовую основу общественной аттестации научных кадров для формирования научно-исследовательского ядра внутриотраслевой научной школы.

Это особенно важно на данном этапе, потому что в государственной системе этого нет, и в обозримом будущем не предвидится. Но время не ждет, и создание данной системы является нашей гражданской инициативой, направленной в интересах государства.

Поэтому мы открыты к сотрудничеству с системой государственного управления в сфере ЖКХ и государственными вузами, которые могут стать базовыми для подготовки кадров, в том числе научных и педагогических.

«Древо» научной школы «Почвой», на которой взращивается «росток» научной школы и уже превращается в «древо», является Научно-образовательный консорциум «Жилищный комплекс России», открытый для всех заинтересованных организаций.

Специалисты организаций – участников Консорциума получают уникальную возможность заниматься инициативной научной работой в режиме наибольшего благоприятствования, т.е. сами могут выдвигать научные идеи и формулировать с нашей помощью темы актуальных научных исследований с перспективой защиты магистерских и докторских диссертаций.

При этом обладатели внутриотраслевых ученых степеней и званий получают возможность участия в развитии внутриотраслевой научной, а в дальнейшем и научно-педагогической школы.

Образно «древо» можно представить так:

  • «почва» — Консорциум;
  • «ствол» – организационно-правовая основа в виде названного Соглашения.

Две главные «ветви»:

  • одна «ветвь» – АЖКХ как «администратор» с задачей организации системы подготовки кадров;
  • другая «ветвь» – МАФО как «модератор» с задачей разработки стратегии развития всей системы.

Соответственно этому, дальнейшие «ветви» – это консорциальная магистратура и консорциальная докторантура. Венчает систему «крона» – формирующая научную школу.

Разумеется, современная научная школа должна быть средой, в которой созданы условия для развития научного мышления; формирования единого видения проблемы с учетом разных взглядов; возможностей и способностей прогнозирования и моделирования результатов собственной научно-исследовательской деятельности. Это необходимые условия для усвоения внутриотраслевых этических ценностей, которые в ЖКХ до сих пор не сформированы. Поэтому в нашем понимании формирование этических ценностей системы ЖКХ также должно стать предметом их изучения и осмысления, в результате которого параллельно с технократической ветвью должна формироваться и гуманитарная ветвь системы ЖКХ как главной отрасли жизнеобеспечения. При таком видении система ЖКХ как основная отрасль жизнеобеспечения сродни медицине и образованию.

Связь науки и практики Несколько слов о магистратуре и докто­ран­туре. С советских времен привычно считать, что ученые должны заниматься только наукой, а специалисты только практикой.

Это мешает ученым самим проверять на практике свои теоретические выводы, а практикам научно обобщать личный опыт.

Поэтому в нашей системе создаются условия для выполнения диссертационной работы не только без отрыва от выполнения должностных обязанностей, а с сопряжением с этими обязанностями теоретических аспектов научного исследования в соответствии с диссертационной темой.

В таком режиме соискатель не отвлекается на исследования в ущерб рабочему времени. Более того, если его диссертационная тема сопряжена с должностной проблематикой, он получает возможность анализировать и решать проблемы уже не «методом тыка», а научным методом. При этом всегда может проконсультироваться со своим научным руководителем.

Создание магистратуры и докторантуры мы начали с научно-практического направления «деловое администрирование».

Однако с учетом широкого профессионального спектра в сфере ЖКХ, а точнее – в сфере жизнеобеспечения, на данном этапе аттестация осуществляется и в таких областях как государственное управление, управление проектами, компьютерные науки, промышленные технологии, профессиональное исследование, экологическая наука и техника, экологический дизайн, и т.д. Конкретная информация размещена на сайте АЖКХ (www.acgkh.ru), а организационно-правовые аспекты общественной аттестации представлены на сайте МАФО (www.mafo-iame.ru).

Следует сказать, что нам предстоит приложить очень большие усилия по мотивированию и разъяснению необходимости создания системы государственно-частного партнерства, а также привлечения бизнеса. Без этого многие начинания не получат своего развития.

Поскольку наша система относится к некоммерческому социально-экономическому сектору, но деятельность направлена и в интересах государства, и в интересах бизнеса, то от государственного сектора мы ожидаем административной поддержки, а от коммерческого сектора – финансовой поддержки.

Следует также упомянуть еще об одном крайне важном результате конференции: принято решение об информационном сопровождении научно-образовательной деятельности и формирования внутриотраслевой научно-педагогической школы ЖКХ. Это сопровождение будет осуществляться журналом «Коммунальный комплекс России» путем использования «журнала в журнале».

Послесловие В завершение так и хочется вспомнить заключительные слова, сказанные на XXII съезде КПСС в 1960 году: «Наши цели ясны, задачи определены.

За работу, товарищи!» Однако, зная исторический результат этих благих намерений, нам следует учитывать, что для того, чтобы цели стали результатами, нужна не только работа на энтузиазме, не только правильные действия, но и правильные, т.е. материальные средства достижения целей.

Только тогда мы все вместе сможем сделать то, о чем говорил Бернард Шоу: «Мы научились плавать в воде как рыбы, летать в небе как птицы, осталось только научиться жить на Земле как люди». 

Курсы и семинары в сфере ЖКХ

Вы — управляющий компанией ЖКХ? Вам необходимы современные знания? Вы хотите повысить свою квалификацию в ЖКХ? Русская Школа Управления представляет комплексное повышение квалификации для специалистов в сфере ЖКХ (жилищно-коммунальное хозяйство), также в рамках данных курсов проводится профессиональная переподготовка по коммунальному хозяйству.

Тренинги по ЖКХ рассчитаны на:

  • специалистов муниципальных и частных управляющих компаний в сфере ЖКХ;
  • руководителей и сотрудников ТСЖ, ТОС, МЖК ЖСК;
  • потенциальных руководителей управляющих компаний (УК);
  • специалистов по управлению многоквартирными домами (МКД);
  • инженеров ЖКХ;
  • экономистов ЖКХ;
  • и всех специалистов, желающих повысить свою квалификацию в сфере управления коммунальным хозяйством.
  • Курсы ЖКХ в нашей Школе — это возможность в краткие сроки получить актуальную информацию об изменениях в законодательстве, а также методах эффективного управления многоквартирными домами, другой жилой и нежилой недвижимостью, а также любыми компаниями в сфере ЖКХ.
  • Тренинги по управлению ЖКХ позволят вам улучшить свои знания по управлению МКД. Во время обучения вы научитесь:
  • правильно принимать в управление МКД;
  • узнаете, как получать техническую документацию по эксплуатации МКД;
  • научитесь работать с подрядными организациями;
  • правильно составлять договор управления;
  • заключать договоры энергоснабжения;
  1. Также на семинарах по ЖКХ в «Русской Школе Управления»:
  • вы рассмотрите особенности формирования тарифов ЖКХ;
  • узнаете, как рассчитать стоимость ремонта общего имущества МКД;
  • приобретете полное представление о технической эксплуатации объектов жилой недвижимости и многое другое.

Семинары ЖКХ в «Русской Школе Управления» условно разделены на специалистов различных направлений, работающих в сфере ЖКХ.

Для юристов — разработана программа «Юрист управляющей компании ЖКХ», для бухгалтеров — «Бухгалтерский учет в ЖКХ», для менеджеров — «Менеджмент эксплуатации объектов недвижимости» и т.д.

Для руководителей высшего звена в Москве и Санкт-Петербурге проходит курс «Директор управляющей компании в ЖКХ», охватывающий широкий круг вопросов, которые должен знать каждый управленец.

Подходящий семинар по управлению ЖКХ смогут найти экономисты, юристы, ведущие разъяснительные работы с населением, руководители, управляющие.

Многие курсы обучения по ЖКХ включают блоки по договорным отношениям в ЖКХ, что является одной из самых сложных тем в современном управлении в этой сфере. Курсы по бухгалтерскому учету в ЖКХ можно дополнить семинарами экономического направления.

Стоимость обучения на курсах по данным направлениям будет составлять от 19 465 руб. до 55 500 руб.

На 2-3-дневных семинарах по ЖКХ рассматриваются разнообразные методы и этапы управления многоквартирными домами: организация населения для выбора способа управления (включая семинары по ТСЖ), концессия, реорганизация предприятий ЖКХ. А также наиболее эффективные способы ведения бизнеса в ЖКХ, основы грамотного инвестирования в эту сферу.

Полученные на семинарах навыки вы закрепите в ходе практических занятий!

Курсы по направлению «ЖКХ» в других регионах

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*